Sprout Social发布了“2022年美国社交媒体趋势报告”，主要发现包括：
人才是首位
【资料图】
无论是招聘从业者、领导者还是专业角色，88%的营销人员都希望在未来两年内雇佣另一名团队成员。超过一半的受访者（62%）预计招聘 2-6 个新职位。
LinkedIn 报告称，社交媒体经理是2022年需求发布量第三高的营销职位，而社交媒体协调员在所有营销职位中的同比增长率排名第三。
消费者渴望的内容
74%的消费者认为品牌的最佳发布是每天1-2个帖子。
长度很重要。消费者发现短视频的吸引力是长视频的2.5倍。2020年，50%的消费者认为短格式是最吸引人的内容类型，而且这种情况还在增长。到2022年，66%的消费者最关注短视频内容。
久经考验
我们正在努力打造人们喜爱和信任的品牌。在客户需要时为他们提供支持，并就无法量化的重要问题发表意见，但它可以建立关系，让消费者再次光顾。71%的消费者认为品牌在敏感问题上的立场很重要。
起飞
社交是一个不断变化的世界，无论要跟上新的平台功能和算法，还是完善策略以满足不断发展的业务目标。深入研究新兴技术和趋势是营销人员涉足社交领域的重要原因，未来几年这里都充满机遇。
破解创建者代码
消费者很在意创作者的资质，所以品牌需要做出明智的选择。对创作者也有影响，如果他们每周发布超过几次赞助内容，81%的消费者会取消关注创作者。
