报告下载：添加199IT微信公众号【i199it】，回复关键词【2022年春季求职招聘市场洞察】即可
报告梳理了2022年春季求职招聘市场整体背景，聚焦白领、蓝领求职选择，了解正常就职与灵活就业在各年龄段的看法，以此为基础，展望求职招聘市场的未来。
报告数据显示，2022年春季，我国在线求职平台月活跃人数1.28亿，是近年求职人数最高峰。从白领求职数据来看，近半数的白领面试机会不到3成，企业对求职者的学历要求增加，没有高学历很难获得面试机会;工作方面，95后为主的白领频繁跳槽的原因是厌倦频繁的开会与周报。
相比于白领招聘市场的惨状，蓝领招聘市场在政策的鼓励下，较为火热，熟人引荐是主要途径，但年轻人更认可线上求职，赶集直招是其最火热的求职平台。
为逃避复杂的社交场景，以95后为首的年轻一代更喜欢灵活就业。
报告下载：添加199IT微信公众号【i199it】，回复关键词【2022年春季求职招聘市场洞察】即可
