据环球时报报道，苹果公司将于3月的第一周举行年度股东大会，并准备在会上授予首席执行官库克约9900万美元的薪酬。然而，此举却遭到美国股东代理咨询公司的极力反对，并建议苹果给库克“降薪”，理由是方案中股权奖励的规模和结构令人感到担忧。
据悉，库克2021年基本工资为300万美元，股权奖励为8235万美元，现金奖励为1200万美元，其他薪酬为139万美元，共计9874万美元。其中139万美元的其他薪酬包括库克定期人寿保险费用、假期支出、安保费用和个人航空旅行费用。出于安全原因，苹果董事会于2017年实施了一项政策，要求库克在所有商务活动及个人旅行中乘坐私人飞机出行。
报道称，库克的收入已经相当于苹果员工平均收入的1400倍。其实自库克上任以来，已经帮助苹果公司赚了很多钱。在库克任职CEO的十年间，苹果公司的营收总额翻了3倍还多，并且成为了全球市值第一大的公司，将微软、亚马逊等巨头都“斩于马下”。据苹果公司2021财年第四季度的财务报告显示，第四季度的利润高达346亿美元，同比增长20%。值得一提的是，此次8235万美元的股权奖励，是库克自2011年8月任职CEO以来首次获得的。
客观来说，库克对于苹果公司而言并不仅仅是一名守城者，更是带领苹果实现市值飞跃的领导者。虽然他没有乔布斯那样的惊世之作，但他对于苹果的付出和贡献依然可圈可点。在库克的带领下，苹果公司取得了前所未有的成功，这种成功也许无法在苹果产品上发挥到极致，但在资本市场上却显得异常亮眼。就公司的广大股东而言，都会喜欢像库克这样能在资本市场“大杀四方”的掌门人，毕竟公司的前景和价值才是最为重要。
其实，对于苹果公司的股东来说，可能并不关心库克能拿到多少工资，只要他能源源不断的为苹果带来收益，保持公司市值的增长，就算拿的工资再多股东都是同意的，毕竟与他为公司带来的利润相比，个人所得到的工资简直是大巫见小巫。也许，最想让库克降薪的就是监管层和吃瓜群众了，毕竟过高的收入差距可能会导致社会动荡，也可能导致个别人心中的不平衡。
