文章转载自“芯极速”
根据《财讯》报导，近期，南韩三星进行人事调整，这一次令人瞩目的变动，包括消费电子事业和行动事业合并为SET部门，由韩宗熙执掌；涵盖关键半导体业务的「设备解决方案事业」由庆桂显接任；原共同执行长金奇南则接下三星综合研究院院长，并升任三星半导体部门会长。
净利率不如联电力拼转型
根据《财讯》报导，金奇南接任三星半导体会长和研究中心主任后，将可能推动更全面的布局，并统整全三星集团的技术资源分配，以及与政府政策的沟通工作。不过，值得注意的是，接任三星电子执行长的庆桂显，其专业背景集中在记忆体技术上，而原执行长金奇南，则是以晶片设计和晶圆代工专业见长。三星为其半导体业务选择新的领导者，可能暗示三星未来发展其半导体事业的策略方向。
要了解三星未来的走向，必须先探究，是什么逼得三星不得不破除过去作为企业根本的3大部门鼎立结构，也要进行重组？最大的原因恐怕还是晶圆代工事业在扩大资本支出之后，结果仍不如预期，因此三星大规模调整组织与人事，是希望透过策略调整，彻底改变晶圆代工在三星集团中，既烧钱又赚不了钱的尴尬地位。
《财讯》分析，三星从2019年开始投入重金全力发展晶圆代工，当时喊出在10年内投资超过1100亿美元发展晶圆代工与系统晶片设计能力，开启了与台积电之间的资本支出竞赛。
如今两家晶圆代工巨擘交出截然不同的成绩单，台积电营收与市占不断攀升，毛利率与净利率也屡创新高；相较之下，三星的晶圆代工市占率反而从18.5%下滑至17%，2021年第2季晶圆代工事业净利只有2.62亿美元，净利率仅达个位数百分比，甚至不如联电与中芯等2、3线晶圆代工业者。
《财讯》报导指出，造成此结果的原因有两个：首先是良率无法有效提高，导致辉达、高通等重要客户无法满足市场需求；其次是三星的同世代产品性能一直都逊于台积电，这导致客户在三星投产的产品表现往往都比台积电的同制程逊色。
例如，高通的新旗舰晶片Snapdragon 8 Gen 1使用三星最新的4奈米制程节点，但能效表现明显低于采用类似架构的联发科天玑9000，后者使用台积电的4奈米制程。
