文：新月
作为全球代工巨头，富士康成立至今已有47年，主要从事3C产品的研发、生产、销售等业务，在亚洲、美洲、欧洲等地建立的子公司、派驻机构已经超过了200家。与苹果的友好合作，也让富士康稳坐全球最大电子产品代工厂的地位。
但近年来，随着以华为荣耀、小米和ov为代表的国产手机抢占苹果高端市场，再者苹果将iPhone、iPad、IMAC的零部件交给以比亚迪为代表的大陆厂商代工之后，作为全球最大代工厂的富士康压力越来越大。
如今的富士康又迎来了离职潮，因为员工一月到手工资两三千，很多人选择离职，之所以出现这种情况，主要是因为富士康的一些原材料无法及时到达，员工们无法正常加班，导致每月到手的工资不断减少，于是纷纷辞职“走人”。
对于“离职潮”富士康也做出了回应，称消息不实，工厂现有劳动力同比增长约20%，但是根据苹果公布的数据显示，iPhone销量同比下降77%，环比下降约56%。对于这一情况，内行表示“麻烦”才刚刚开始。
1971年，靠半工半读，郭台铭从台湾“中国海专学校”毕业，进入当时台湾三大船运公司“复兴航运”工作。1974年，郭台铭创办鸿海塑胶企业有限公司，并于1985年在美国设立分公司，创立富士康品牌。
1988年落户宝安西乡一家不起眼的工厂，建厂之后，富士康不断攻城掠地，厂房从珠三角到长三角，再延伸到内陆地区。在2005年，富士康就做到了“982”，意思是98%的产品可以在两天内出货，其速度，整整领先了其他同行3天。
随着富士康的快速发展壮大，拥有近百万员工和全球顶级客户群，成为了全球最大的电子行业技术制造服务商，成长为精密制造、高端制造和先进制造的全球工业巨头。苹果、诺基亚、索尼、亚马逊等工业巨头纷纷将其最新产品带到富士康进行生产。
但随着我国经济的快速发展，人均GDP逐年上升，国内劳动力价格也越来越贵。从中国转移到劳动力成本更低的国家，也成为富士康的计划，哪里有便宜的劳动力？富士康盯上了越南和印度，2018年越南人均GDP仅为2566美元，远低于国内约1万元的人均GDP，在越南建代工厂的人工成本也比在中国便宜很多。
为了满足苹果订单的需求，富士康前往印度花费65亿建厂，在越南地区也组建了生产线。可人算不如天算，一场疫情的到来，直接让富士康的想法破产，印度疫情的爆发使工厂受到波及，据相关消息，印度的泰米尔纳德邦首府金奈，制造工厂产能缩减50%以上，而富士康工厂也同样受到影响，iphone12的产量减少了50%。
且据近期报道，我国手机产业链市场中，电子原材料运费大幅上涨。据悉，电子原材料每公斤运费由12元上涨至28元，涨幅达到惊人的216.7%。在这种情况下，如果富士康想要将电子原材料从中国市场运到印度，成本就会急剧上升，毫无疑问，这又是一大不利因素。
随着近期iPhone 13的大量发售，富士康只能选择“卷土归来”，创始人郭台铭再次把目标放在大陆市场，毕竟国内供应链完善，员工勤奋努力。但“出去容易，回来难”，越来越多的人选择抵制富士康，这让富士康陷入了尴尬的境地。
据悉，郑州富士康idpbc事业群将内部推荐合伙人计划中的求职者奖金从3500元上调至6000元。根据新规定，员工只要在岗90天以上，且在岗满55天，一次性可额外领取6000元，但却还是招不到人。
富士康目前的情况就是：海外工厂停工，国内也招不到人，其发展状态早已不似当年了。此时的富士康也迎来了两个强大的对手，一个是比亚迪，一个是立讯精密。如今，比亚迪在代工领域的营收，已经超过1300亿元，足以成为富士康在国内的最强对手。
虽然比亚迪在制造业方面没有富士康那么出名，但目前的比亚迪拥有300多条生产线，是中国第二大手机配件供应商，在技术上并不落后于富士康，在某些方面甚至是富士康无法比拟的，比如新能源电池和汽车，技术实力非常雄厚。
此外，立讯精密也是富士康的大敌，成立于2004年的立讯精密虽然不如富士康，但在王来春的带领下，发展势头非常迅猛，超越富士康并非不可能。
立讯精密还是大陆代工，和富士康不同，无论它如何拓展业务，都离不开中国市场。之前，立讯精密已经成功进入苹果的供应链，虽然只负责部分airpods耳机的代工，但至少证明它得到了苹果的认可。可以预期的是，如果富士康还停留在之前的状态，那么立讯精密和比亚迪就会成功崛起，富士康的没落对其而言，正是一个绝好机会。
如今，比亚迪已经在抢占市场份额，这对于郭台铭来讲，是一个巨大的危机，订单下降富士康受损这还只是个开始，也许当疫情过后，富士康一定会重返越南和印度，但未来的富士康能否在国内市场之中幸存下来还是个难题。
